Propostas e ações
Essas propostas estão incorporadas no planejamento da Gestão Jean & Subênia e se destinam a pautar sua inclusão nos debates institucionais de nossa instituição. Nesse curto período eleitoral, todos somos convocados a discutir o futuro e a vocação da Ufersa.
Ninguém faz a Ufersa de forma individual. O sonho individual ganha força quando é compartilhado com outros sonhos de uma Universidade que retome sua função social e seja a oportunidade de transformar vidas.
Propostas e Ações
Pessoas
- Política institucional de humanização
- Comitê de saúde mental
- Política de Combate ao Assédio
- Calendário Desportivo e Cultural
- Comissão de Modernização do Trabalho
- Readequação da política de movimentação de pessoal
- Articular um Fórum Permanente Estudantil
- Plano de Assistência aos Estudantes de Pós-Graduação
- Assegurar às políticas de permanência de estudantes na Ufersa
- Política de apoio a projetos culturais
- Acolhimento aos estudantes ingressantes
- Fortalecer o trabalho multidisciplinar da Caadis
- Solucionar a ausência de treinamento dos servidores de fora da sede
- Promover políticas que incentivem a comunidade viver a Ufersa
- Criação e apoio às equipes esportivas oficiais da Universidade
- Políticas de integração entre direções de centro/campus, chefias de departamento e coordenações de curso
- Criar mecanismos de combate ao racismo, ao preconceito, à violência de gênero e orientação sexual no ambiente universitário
Tarefas
- Preparação institucional de vigência de normas
- Apoiar e ampliar as ações do Mentoring com a comunidade discente
- Gestão indicada considerando critérios técnicos, proatividade e empatia
- Articular a integração da graduação com a pós-graduação
- Promover a descentralização orçamentária na Ufersa
- Reorganização das competências focadas nas Coordenações de Curso
- Criar um setor dedicado a auxiliar as Coordenações de Curso nos processos de avaliação do INEP/MEC
- Criação do Fórum de Coordenadores de Graduação e Pós-graduação
- Criar uma Coordenação de Projetos Institucionais
- Desenvolver programas de avaliação de cursos de graduação
- Núcleo de autoavaliação para a pós-graduação
- Aquisição de insumos baseada na avaliação da demanda
- Orientação de manejo de animais e materiais vegetais
Ambiente
- Contribuir com as ações do DCE e CAs
- Caminho Seguro
- Provocar a mobilização política em prol da recuperação da RN 117
- Aproximar a ASSUFERSA e ADUFERSA, SINTEST e ATHENS das ações de planejamento da Ufersa
- Mobilização anti-lixão
- Criação de caravanas temáticas
- Ampliar o diálogo institucional com empresas da região
- Articulação entre a Ufersa e o Setor Produtivo
- Ampliar o processo de internacionalização
- Diálogo entre a PROGRAD e as empresas de ônibus
- Difundir a Ufersa como uma marca consolidada para a comunidade geral
Estruturas
- Pavimentação asfáltica das vias intramuros
- Readequação da rede elétrica dos Campi fora da sede
- Espaços institucionais para entidades representativas dos estudantes
- Disponibilizar ambientes e transportes necessários à organização das atividades de extensão, pesquisa e inovação dos estudantes
- Implementar fraldários nos banheiros
- Espaço físico destinado às monitorias
- Incentivo à criação de laboratórios multiusuários
- Construir uma estrutura física favorável ao discente passar o dia inteiro no campus
Tecnologias
- Habilitar e-mails institucionais para todos os discentes no ato da matrícula
- Habilitar um sítio eletrônico .ufersa.edu.br para o DCE e Centros Acadêmicos
Outras propostas
- Política de Qualificação de Servidores – Qualis
- Política Institucional de Designações
- Banco de Competências
- Capacitação dos servidores para o desenvolvimento das suas funções
- Institucionalizar Políticas de Acessibilidade
- Plano de Incentivo às Soluções de Demandas Institucionais
- Fortalecimento do Escritório de Processos
- Alteração da resolução de monitoria
- Uniformização sensível de procedimentos
- Disponibilizar atendimento médico, dentário, psicológico e ocupacional para os discentes, em articulação com o Departamento de Ciências da Saúde
- Criação e Restauração de Ambientes de Permanência e Convívio
- Estimular o acompanhamento pedagógico aos estudantes ingressantes
- Viabilizar o uso comunitário da Ufersa em práticas esportivas para fins de recreação
- Ufersa Sustentável
- Criar uma política de proteção às estudantes mães
- Criação de espaços reservados para servidores
- Sala de descanso para os servidores técnico-administrativos e docentes usarem no período entre os turnos
- Ampliar a iluminação dos Campi no período noturno
- Criação do Núcleo de Aposentados e Servidores Pensionistas
- Incentivar a formalização jurídica de Centros Acadêmicos
- Criar, ampliar e acompanhar políticas afirmativas de inclusão
- Desenvolver ações que fomentem o desenvolvimento de áreas com aderência em diversidade sexual, indígenas, gênero, relações étnico-raciais, minorias linguísticas
- Programa de acolhimento família
- Criar Setor de Estágios e Empregabilidade
- Regulamentar o uso do campus a noite para prática de esportes
- Estimular o intercâmbio de pesquisadores
- Cursos de línguas estrangeiras
- Criação da Rede Editorial do Oeste Potiguar
- Divulgar ações sobre educação e disseminação de ciência para a comunidade
- Gerar competitividade nos serviços prestados de fotocópia e alimentação
- Manter a estrutura onde cada Campi corresponde a uma UASG
- Consolidação e fortalecimento do Setor Pedagógico
- Criar da comissão de biossegurança
- Produzir o mapeamento de processos e rotinas administrativas
- Criação do Escritório Central EJR
- Estimular a funcionalidade da Central do Estudante
- Acompanhamento das Residências Estudantis
- Criação da Unidade de Referência em Qualificação Profissional do Semiárido – Profis